Air Caraïbes : Karen Virapin prend la direction générale de la compagnie, elle devient la première femme à ce poste

Air Caraïbes : Karen Virapin prend la direction générale de la compagnie

Depuis le 1er janvier, Air Caraïbes est dirigée par Karen Virapin. La Guadeloupéenne devient la première femme à occuper le poste de directrice générale de la compagnie aérienne spécialisée dans la desserte des Antilles et de la Guyane. Une nomination qui s’inscrit dans la continuité d’un parcours interne solide et d’une stratégie d’entreprise tournée vers la stabilité sociale et la qualité de service.

Entrée chez Air Caraïbes il y a quatorze ans, Karen Virapin connaît parfaitement la maison. Après treize années passées à la direction des ressources humaines, elle a occupé le poste de directrice générale adjointe avant d’accéder à la tête de la compagnie. Une progression construite dans le temps, fondée sur l’expérience, la connaissance du secteur et l’engagement au service de l’entreprise.

Une dirigeante issue du terrain et du monde de l’entreprise

Originaire de Guadeloupe, Karen Virapin est issue d’une famille d’entrepreneurs dans le transport de personnes. Avant de rejoindre l’aérien, elle a exercé dans le transport terrestre et la concession automobile, développant une culture de gestion et de service directement liée aux réalités économiques. Son parcours illustre une approche pragmatique du management, ancrée dans l’initiative privée et la performance.

À la tête d’Air Caraïbes, elle affiche une priorité claire : maintenir un dialogue social constructif avec les salariés tout en consolidant le niveau de service offert aux clients. Dans un secteur soumis à de fortes contraintes opérationnelles et concurrentielles, la direction entend poursuivre une ligne fondée sur la rigueur, l’efficacité et la fidélité à l’identité de la compagnie.

Continuité stratégique et modernisation de la gouvernance

La nomination de Karen Virapin s’accompagne d’une évolution de la gouvernance interne. Le comité de direction d’Air Caraïbes compte désormais davantage de femmes qu’auparavant, reflet d’une politique de promotion basée sur les compétences et les parcours professionnels. Une évolution progressive, sans rupture idéologique, au service de la performance collective.

Pour la compagnie antillo-guyanaise, cet appointement marque une étape importante dans son développement. Dans un contexte où la continuité territoriale, l’attractivité économique et la fiabilité du transport aérien sont essentielles pour les Outre-mer, Air Caraïbes mise sur une direction expérimentée, issue du sérail, pour consolider sa place sur le marché.

À travers ce choix, l’entreprise affirme une vision claire : valoriser les talents internes, renforcer la cohésion sociale et poursuivre une stratégie d’excellence au service des territoires français de la Caraïbe et de la Guyane.