Guadeloupe : une nouvelle génération de jeunes sapeurs-pompiers prête à s’engager

Près d’une centaine de jeunes Guadeloupéens ont participé ce week-end aux sélections de la 16ᵉ promotion des jeunes sapeurs-pompiers. Une étape exigeante qui ne retiendra que 30 candidats, au terme d’épreuves mêlant connaissances, motivation et condition physique.

Une sélection rigoureuse dès les premières épreuves

Avant même les tests physiques, les candidats ont dû passer par une première journée d’évaluations théoriques et d’entretiens. Objectif : mesurer leur motivation, leur maturité et leur compréhension des exigences du métier.

Pour le directeur du SDIS Guadeloupe, Sylvain Montgénie, cette formation dépasse le simple cadre technique. « C’est une école de la vie », rappelle-t-il, insistant sur les valeurs d’engagement et de solidarité transmises aux jeunes.

Le lendemain, les candidats ont été mis à l’épreuve sur le terrain. Parmi les exercices, le test de Cooper, référence pour évaluer l’endurance, mais aussi des épreuves de force et de résistance.

Si certains affichent une grande aisance, d’autres doivent puiser dans leurs ressources pour aller au bout. Tous partagent néanmoins une même motivation : s’engager au service des autres, souvent inspirés par des proches déjà pompiers.

Seuls 30 candidats seront finalement retenus, répartis entre la Grande-Terre et la Basse-Terre. Ils intégreront une formation de quatre ans, avec pour objectif l’obtention du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers.

Au-delà de la sélection, ces épreuves marquent le début d’un parcours exigeant, destiné à former les futurs acteurs de la sécurité civile en Guadeloupe, au service de la population et de la République.