Guyane : Triton recrute six jeunes du RSMA pour renforcer son activité 

L’entreprise Triton Guyane vient de concrétiser un partenariat avec le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) pour l’embauche de six jeunes volontaires. À partir du 6 octobre, ces Guyanais intégreront l’entreprise sur des contrats à durée indéterminée, après une formation adaptée aux métiers du bois immergé.

Une insertion locale durable dans la filière bois

Ce dispositif s’inscrit dans une démarche claire : former et recruter sur place, plutôt que d’importer de la main-d’œuvre extérieure. Les jeunes ont suivi un parcours progressif, comprenant une phase de formation au RSMA, une immersion sur le site du barrage de Petit-Saut, puis une préparation estivale. Tous rejoindront désormais les effectifs de Triton Guyane, acteur reconnu de la filière bois depuis plus de trente ans.

Pour l’entreprise, ce partenariat illustre un choix stratégique : miser sur la jeunesse guyanaise et proposer des emplois stables, dans une filière innovante qui valorise les ressources locales sans déforestation. Triton, qui prévoit de créer 72 emplois directs d’ici fin 2025, confirme ainsi son rôle moteur dans le développement économique et industriel du territoire.