Mayotte : les carrières des fonctionnaires enfin bonifiées après trois ans de service
C’est une mesure attendue de longue date par les agents publics affectés à Mayotte. Le décret d’application de la loi pour la refondation de Mayotte, promulguée en août dernier, a été publié le 24 décembre au Journal officiel. Il instaure une bonification d’ancienneté pour les fonctionnaires de l’État et les fonctionnaires hospitaliers exerçant sur le territoire.
Un levier pour renforcer l’attractivité du territoire
Après trois années continues de service à Mayotte, les agents concernés bénéficieront désormais de trois mois d’ancienneté supplémentaires pour leur avancement d’échelon. Cette bonification sera ensuite portée à deux mois par année supplémentaire, dans la limite de cinq années maximum.
Les années d’exercice prises en compte débuteront à compter du 1er janvier 2026. L’objectif affiché est clair : rendre Mayotte plus attractive pour des professions en tension, notamment dans la fonction publique hospitalière et les services de l’État, confrontés à des difficultés chroniques de recrutement.
Cette mesure vient répondre à des critiques récurrentes d’élus locaux, qui dénonçaient jusqu’ici la lenteur de la publication des décrets nécessaires à l’application concrète de la loi pour la refondation. Avec cette bonification d’ancienneté désormais actée, le gouvernement envoie un signal attendu aux agents publics engagés sur un territoire où les contraintes professionnelles et personnelles restent particulièrement fortes.
