Quotidien : Ce qui change au 1er janvier 2026 à La Réunion

Le passage à l’année 2026 s’accompagne de plusieurs évolutions réglementaires et tarifaires qui auront un impact direct sur le quotidien et le pouvoir d’achat des Réunionnais. Revalorisation du SMIC, baisse des carburants, durcissement du contrôle technique ou encore hausse de certaines taxes : tour d’horizon des principales mesures applicables dès le 1er janvier.

Première évolution notable, la revalorisation du SMIC. Afin de tenir compte de l’inflation, le salaire minimum augmente de 1,18 %. Pour un salarié à temps plein, cela représente un gain d’environ 17 euros nets par mois. Le SMIC mensuel net atteint désormais 1 443,11 euros. La gratification minimale des stagiaires est également relevée, passant de 4,35 euros à 4,50 euros de l’heure.

Sur le plan de l’emploi, un nouveau type de contrat fait son apparition : le CDD reconversion. D’une durée comprise entre six et douze mois, il permet aux salariés de se former tout en conservant un statut protecteur. L’objectif affiché est de faciliter les transitions professionnelles dans un marché du travail en mutation.

Pouvoir d’achat : hausses limitées, baisses ciblées

Les retraités bénéficieront d’une revalorisation modeste de leurs pensions de base, fixée à 0,9 %. Cette hausse concerne l’ensemble des pensions versées par la Carsat, la Cnav et la MSA, mais reste inférieure à l’inflation observée ces derniers mois.

Bonne nouvelle en revanche pour les automobilistes : les prix des carburants baissent à La Réunion. Le litre de sans-plomb recule légèrement pour s’établir à 1,56 euro, tandis que le gazole enregistre une baisse plus marquée de six centimes, passant à 1,23 euro le litre. Une évolution bienvenue dans un territoire où la voiture reste un outil indispensable.

Nouvelles contraintes administratives et réglementaires

À l’inverse, certaines dépenses augmentent. Le prix de la carte grise est revu à la hausse, la Région Réunion portant la taxe de 57 à 60 euros par cheval fiscal, soit le plafond maximal autorisé par la loi. Les tarifs postaux connaissent également une augmentation significative, avec une hausse moyenne de 7,4 %. La lettre verte passe ainsi à 1,52 euro, et les colis Colissimo augmentent en moyenne de 3,4 %.

Sur le plan administratif, la déclaration des dons d’argent entre particuliers devient exclusivement numérique. Tous les dons, y compris ceux portant sur des biens comme les véhicules ou les bijoux, devront désormais être déclarés en ligne auprès de l’administration fiscale.

Enfin, les automobilistes devront être particulièrement vigilants lors du contrôle technique. À compter du 1er janvier, les véhicules encore équipés d’airbags Takata se verront systématiquement refuser le contrôle, une mesure de sécurité renforcée qui concerne plus d’un million de voitures en France, y compris à La Réunion.

À noter également que le nouveau congé de naissance, initialement prévu pour entrer en vigueur au 1er janvier, est finalement reporté au 1er juillet 2026. Présenté comme plus protecteur que l’ancien congé parental, il permettra aux parents de bénéficier d’une indemnisation partielle tout en prolongeant leur présence auprès de leur enfant.

Entre revalorisations limitées, hausses de taxes et ajustements réglementaires, ce début d’année 2026 illustre une nouvelle fois les arbitrages budgétaires de l’État et des collectivités. Pour les Réunionnais, l’enjeu reste clair : préserver le pouvoir d’achat et la capacité à faire face à un coût de la vie toujours élevé.