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Serge Letchimy a publié jeudi une charte de déontologie destinée aux agents de la Collectivité territoriale de Martinique. Le document établit un cadre de référence autour de trois valeurs centrales que sont l’intégrité, la loyauté et la responsabilité. Cette initiative marque une volonté de formaliser les principes attendus des personnels de la collectivité dans l’exercice de leurs fonctions.

La diffusion de cette charte intervient alors que le président de la CTM poursuit son action de structuration institutionnelle du territoire. Le texte fixe les comportements et attitudes que doivent adopter les agents vis-à-vis du service public territorial et des citoyens martiniquais.

Un cadre institutionnel en développement

Un cadre institutionnel en développement

Ce document s’inscrit dans la continuité de l’engagement politique de Serge Letchimy en faveur de la consolidation institutionnelle des Outre-mer. L’élu martiniquais, qui avait porté dans le passé plusieurs textes législatifs, avait rencontré début 2025 Manuel Valls, alors ministre des Outre-mer, pour discuter de dossiers stratégiques concernant le territoire, notamment sur le plan économique. Une loi d’orientation avait alors été envisagée pour accompagner le développement de la Martinique.

La charte déontologique publiée cette semaine vise à renforcer la confiance entre l’administration territoriale et les usagers. Elle établit un socle commun de valeurs pour l’ensemble des personnels de la collectivité, dans un contexte où les attentes vis-à-vis des services publics locaux restent fortes. L’application concrète de ce texte devra permettre de mesurer son impact sur le fonctionnement quotidien de l’institution martiniquaise et sur la qualité du service rendu aux habitants.

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